Verkeersaansprakelijkheid

HR 8 juli 2011, LJN BP6996
Als geen van beide partijen bewijs kan leveren dat de ander door rood is gereden, moet bij de vaststelling van de aansprakelijkheid worden uitgegaan van de veronderstelling dat de aansprakelijk gestelde automobilist door groen is gereden. De Hoge Raad herhaalt de omstandighedencatalogus aan de hand waarvan vervolgens moet worden beoordeeld of de aansprakelijk gestelde automobilist zodanig gevaarzettend heeft gehandeld dat hij inderdaad aansprakelijk is. Bij de beoordeling van eventuele eigen schuld van de eisende partij moet vice versa dezelfde exercitie worden verricht.

Recht op uitbetaling vakantie-aanspraken na overlijden

Een weduwe van een man die bij ten tijde van zijn overlijden nog een aanzienlijk aantal uren aan vakantie open had staan vroeg om uitbetaling hiervan door de werkgever. De kantonrechter in Heerenveen wees haar vordering toe!

Bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst bestaat recht op uitbetaling van de tot dat moment opgebouwde vakantie-aanspraken. Een dienstverband kan op verschillende manieren eindigen. Het overlijden van de werknemer is één van deze manieren. Het recht op uitbetaling van de vakantie-aanspraken blijft bestaan ongeacht de wijze van beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Het recht op uitbetaling ontstaat op het moment van overlijden en gaat vervolgens over op de erfgenamen. De erven kunnen vervolgens een vordering instellen bij de werkgever tot uitbetaling van de opgebouwde vakantie-aanspraken. Het kan, zoals ook in het geval van deze weduwe aan de orde was, om aanzienlijke bedragen gaan. Het nalaten om een vordering in te stellen is dus een gemiste kans.

Bij DSB Bank N.V. afgesloten achtergestelde deposito’s vallen onder het depositogarantiestelsel

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven heeft op 30 juni 2011 uitspraak gedaan op het hoger beroep van drie spaarders van DSB Bank N.V. van wie de aanvraag om vergoeding van hun achtergestelde deposito's uit het depositogarantiestelsel door De Nederlandsche Bank N.V. (DNB) is afgewezen.

Het College is van oordeel dat de vorderingen uit deze achtergestelde deposito’s wél vallen onder het depositogarantiestelsel. Dit kan betekenen dat mensen met een achtergesteld deposito toch nog een gedeelte van hun geld terug krijgen.

Wanneer hierover meer bekend is volgt een update.

Het Levob hefboom effect

Onlangs zijn wij  als kantoor benaderd door een aantal gedupeerden van Levob. Deze mensen kochten in het verleden een product genaamd "Levob hefboom effect".

Het gaat om een zogenaamd restschuldproduct. Mensen gingen een overeenkomst aan waarbij met geleend geld werd belegd in aandelen tijdens een vooraf vastgestelde periode van telkens vijf jaren. Maandelijks betaalden de mensen hiervoor rente en aan het einde van de overeenkomst werd de balans opgemaakt.
Waren de aandelen meer waard geworden dan de geleende som dan kregen de mensen winst, waren de aandelen minder waard dan moest er bijbetaald worden.

U raadt het al, de aandelen kelderden allemaal flink en de mensen bleven met grote restschulden zitten. Hiervoor waren ze niet gewaarschuwd!

Uit recente jurisprudentie over dit onderwerp komt naar voren dat een financiële nstelling mensen voorafgaand aan het sluiten van dergelijke overeenkomsten uitdrukkelijk en in niet mis te verstane bewoordingen moet waarschuwen voor het risico van het onstaan van een restschuld. Daarnaast moet een financiële instelling vooraf onderzoek doen naar de financiële positie, de beleggerservaring en de beleggersdoelstelling van de klant.

Wanneer de instelling dat niet doet dan schendt zij haar bijzondere zorgplicht en dat is onrechtmatig. De schade die uit dat onrechtmatige handelen voortvloeit komt voor vergoeding in aanmerking.

Met de onlangs ontstane jurisprudentie in de hand kunnen veel gedupeerden van woekerpolissen / effecten-leaseproducten en andere soortgelijke schimmige financiële producten geholpen worden.
Bent u nieuwsgierig naar de mogelijkheden in uw geval, neem dan eens vrijblijvend contact op met Camps advocatuur.

Schilderziekte

In een zaak die wij voeren voor twee ex werknemers die OPS (schilderziekte) hebben opgelopen bij een werkgever in de verfindustrie, heeft de kantonrechter thans beslist dat vaststaat dat gewerkt is met het gevaarlijke thinner, waardoor hersenletsel op kan treden. Behoudens tegenbewijs door de werkgever. De werkgever is nu aan zet dat tegenbewijs te leveren.
Tevens wordt binnenkort door de kantonrechter het bedrijf ter plaatse bezocht om poolshoogte te nemen.
De cliënten hebben last van hersenletsel in de vorm van dagelijkse duizelingen, concentratiestoornissen etc. Ze zijn beiden niet meer in staat om fulltime te werken na de blootstelling aan deze gevaarlijke stoffen.

Letselschade news

Er is een nieuw blad uit van Letselschadenews dat speciaal is geschreven voor 0800-ONGEVAL . U kunt het blad via ons abonneren voor € 47, 60 per jaar. Er staat nieuws in voor slachtoffers met letselschade. Deze kosten kunt U opvoeren als schadepost.

stelselherziening sociale voorzieningen

Binnen het Ministerie van Sociale Zaken wordt er gewerkt aan een stelselherziening voor de sociale zekerheid. Bedoeling is om de wetswijziging met ingang van 1 januari 2012 door te voeren.

Een groot aantal wetten vervalt, als de plannen doorgaan:

De WWB wordt afgeschaft. Ontheffing van de arbeidsverplichting voor alleenstaande ouders met kinderen beneden de 5 jaar vervalt. De re-integratiegelden vallen weg of worden fundamenteel anders ingezet.

De wet WIJ wordt afgeschaft.

De WSW wordt afgeschaft. Gedachte is dat maximaal de helft niet plaatsbaar is in het beroeps- en bedrijfsleven.

De nieuwe Wajong zoals die geldt vanaf 1 januari 2010 vervalt. De aanwas in de Wajong zou te sterk zijn. De Wajongers worden opgesplitst in de echte duurzame arbeidsongeschikten en zij die nog mogelijkheden hebben op de arbeidsmarkt hebben. De eerste groep blijft onder het UWV vallen. Die voert een wet uit die overeenkomsten heeft met de IVA.

De re-integratiegelden worden afgenomen van het UWV en blijven ook voor gemeenten niet meer in de oude vorm. Voor dit in de plaats komt er 1 nieuwe wet die wordt uitgevoerd door gemeenten.

De uitkeringsgerechtigden worden ingedeeld in categorieën, afhankelijk van de afstand tot de arbeidsmarkt en dergelijke. Zij worden waar nodig regelmatig gekeurd, vermoedelijk door UWV-artsen.

Doelstellingen zijn:
- forse bezuinigingsdoelstelling
- meer personen op de arbeidsmarkt. Er dreigt een immens tekort op de arbeidsmarkt in bepaalde sectoren.
- oplossing bieden voor de toenemende vergrijzing en voor het ouder worden van de Nedrlandse bevolking.

Al met al zijn het immense opearaties. Alleen al het ophogen van de leeftijdsgrens van de AOW van 65 naar 66 jaar heeft een ernorme impact op wetgeving, op cao's, op pensioenregelingen en dergelijke.

Alles is nog in een pril stadium van voorbereiding.

Reality check voor het UWV

Deelneemster Natasia had volgens het UWV geen recht op een WW-uitkering nadat zij uit reality show De Gouden Kooi werd weggestemd. Het zou niet gaan om een arbeidsovereenkomst.

De Hoge raad stelt Natasia echter (evenals het Hof in eerdere instantie) in het gelijk. Deelname aan het televisieprogramma  De Gouden Kooi geldt als een arbeidsovereenkomst. Het verbreken van de overeenkomst geeft recht op een ww-uitkering.

Advocaten zijn hopeloos ouderwets!

In een tijd waarin Social Media hoogtij viert en niet meer is weg te denken uit de maatschappij, vragen wij als kantoor en vele van onze collega's zich af wat het eigenlijk inhoudt. Volgens advocatie.nl zijn de marketingcampagnes in de advocatuur al sinds mensenheugenis gelijk van vorm en inhoud. En dat terwijl er een wereld aan kansen ligt. Wij grijpen ze bij deze!

UWV betaalt U geld toe

In menig bestuursrechtelijke procedure over een uitkering of iets anders is het mogelijk zelfs geld toe te krijgen indien U de zaak wint. Vele toevoegingsklanten van ons kantoor hebben bij een gewonnen zaak geld toe gekregen.