dinsdag 24 mei 2011

Het Levob hefboom effect

Onlangs zijn wij  als kantoor benaderd door een aantal gedupeerden van Levob. Deze mensen kochten in het verleden een product genaamd "Levob hefboom effect".

Het gaat om een zogenaamd restschuldproduct. Mensen gingen een overeenkomst aan waarbij met geleend geld werd belegd in aandelen tijdens een vooraf vastgestelde periode van telkens vijf jaren. Maandelijks betaalden de mensen hiervoor rente en aan het einde van de overeenkomst werd de balans opgemaakt.
Waren de aandelen meer waard geworden dan de geleende som dan kregen de mensen winst, waren de aandelen minder waard dan moest er bijbetaald worden.

U raadt het al, de aandelen kelderden allemaal flink en de mensen bleven met grote restschulden zitten. Hiervoor waren ze niet gewaarschuwd!

Uit recente jurisprudentie over dit onderwerp komt naar voren dat een financiële nstelling mensen voorafgaand aan het sluiten van dergelijke overeenkomsten uitdrukkelijk en in niet mis te verstane bewoordingen moet waarschuwen voor het risico van het onstaan van een restschuld. Daarnaast moet een financiële instelling vooraf onderzoek doen naar de financiële positie, de beleggerservaring en de beleggersdoelstelling van de klant.

Wanneer de instelling dat niet doet dan schendt zij haar bijzondere zorgplicht en dat is onrechtmatig. De schade die uit dat onrechtmatige handelen voortvloeit komt voor vergoeding in aanmerking.

Met de onlangs ontstane jurisprudentie in de hand kunnen veel gedupeerden van woekerpolissen / effecten-leaseproducten en andere soortgelijke schimmige financiële producten geholpen worden.
Bent u nieuwsgierig naar de mogelijkheden in uw geval, neem dan eens vrijblijvend contact op met Camps advocatuur.

woensdag 4 mei 2011

Schilderziekte

In een zaak die wij voeren voor twee ex werknemers die OPS (schilderziekte) hebben opgelopen bij een werkgever in de verfindustrie, heeft de kantonrechter thans beslist dat vaststaat dat gewerkt is met het gevaarlijke thinner, waardoor hersenletsel op kan treden. Behoudens tegenbewijs door de werkgever. De werkgever is nu aan zet dat tegenbewijs te leveren.
Tevens wordt binnenkort door de kantonrechter het bedrijf ter plaatse bezocht om poolshoogte te nemen.
De cliënten hebben last van hersenletsel in de vorm van dagelijkse duizelingen, concentratiestoornissen etc. Ze zijn beiden niet meer in staat om fulltime te werken na de blootstelling aan deze gevaarlijke stoffen.